Halte die Küche glänzend sauber und organisiert Du bringst mit: Du liebst es, in der Küche zu helfen und hast eine Leidenschaft für gutes Essen Dein Humor ist so scharf wie ein Küchenmesser Du bewahrst auch unter stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein warmes Lächeln Wir bieten Dir: Eine angenehme Arbeitsumgebung, in der dein Beitrag zur guten Stimmung ebenso geschätzt wird wie deine Unterstützung in der Küche Eine regelmäßige Arbeitswoche von Montag bis Freitag, damit du am Wochenende Zeit für andere Abenteuer hast Wir nicht nur Gehalt, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir lassen dich nicht im Regen stehen und erstatten Deine Fahrtkosten zu 100% Unbefristeter Arbeitsvertrag Wenn Du die Küchenhilfe bist, die nicht nur für köstliche Mahlzeiten, sondern auch für gute Stimmung sorgen kann, dann schicke uns Deine Bewerbung gerne per Mail an die info@gottwald-muenchen.de.
Ihr Aufgabenfeld: Entgegennahme, Analyse und lösungsorientierte Bearbeitung von Supportanfragen via Telefon, E-Mail sowie im persönlichen KontaktEinrichtung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Endgeräten (PCs, Laptops, Tablets und Smartphones, insbesondere Geräte der Marke Apple)Durchführung von Funktions- und Qualitätstests neuer Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung der Client-Hardware zur Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ einschlägige BerufserfahrungGrundkenntnisse in der Anwenderbetreuung sowie in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen (Windows 10/11, Windows Server 20082016) und Client-/Server-AnwendungenSicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Exchange/OutlookSelbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und EinsatzbereitschaftAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche BezahlungMobiles Arbeiten bis zu 20% nach Einarbeitung30 Tage ErholungsurlaubUrlaubsgeld und zusätzlich ein 13. Gehalt als WeihnachtsgeldZugriff auf einen internen Stellenmarkt Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Hays AG
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer BetriebsebeneBearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von LeistungsvereinbarungenKoordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major IncidentsVerantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level ManagementDefinition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten ServiceleistungenStrategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer DienstleisterPraxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und ProzessmanagementSicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne SystemlandschaftIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 859015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer Betriebsebene Bearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von Leistungsvereinbarungen Koordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major Incidents Verantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level Management Definition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Serviceleistungen Strategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer Dienstleister Praxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 859015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabenfeld: Vorbereitung und Zubereitung von einfachen Speisen und BeilagenSorgfältiges und ansprechendes Anrichten der SpeisenFachgerechte Warenannahme sowie ordnungsgemäße Lagerung der LebensmittelDurchführung von Aufräum-, Säuberungs- und Reinigungsarbeiten im Küchen-, Lager- und SpeiseraumSicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften zur Lebensmittelhygiene (HACCP) sowie zur ArbeitssicherheitReinigung des eigenen Arbeitsplatzes einschließlich Spül- und allgemeinen Putzarbeiten Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Bistrobetrieb, oder eine entsprechende AusbildungGrundlegende Kenntnisse in Lebensmittelkunde sowie im Umgang mit geltenden HygienevorschriftenBesitz eines gültigen Führerscheins der Klasse BVerantwortungsbewusster und gewissenhafter Umgang mit HygienevorschriftenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gepflegte UmgangsformenSorgfältiger und ressourcenschonender Umgang mit Lebens- und ArbeitsmittelnAusgeprägte Teamfähigkeit sowie gute KommunikationsstärkeSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung30 Tage ErholungsurlaubUrlaubsgeld und zusätzlich ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit Was ist Ihnen noch wichtig?
Hays AG
Mein Arbeitgeber Das unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf den Handel und die Produktion von hochwertigen Edelmetallen wie Gold, Silber, Platin, Palladium und Kupfer spezialisiert hat.Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-MailSicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-AgreementsUnterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Kundenservice wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeHohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte KundenbetreuungAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie OrganisationstalentSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Taunus Sparkasse
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Taunus Sparkasse Anstalt des öffentlichen Rechts
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Hays AG
Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-Mail Sicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-Agreements Unterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundenservice wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte Kundenbetreuung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Küchenpläne und technische Zeichnungen lesen Montage und fachgerechter Aufbau von Küchenmöbeln Einbau und Installation von Küchengeräten Durchführung individueller Anpassungsarbeiten vor Ort Feinjustierung, Qualitätskontrolle und Kundenübergab Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreier oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Küchen- und Möbelmontage wünschenswert Handwerkliches Geschick Selbstständige und präzise Arbeitsweise Kundenorientierens Auftreten und Teamfähigkeit BENEFITS: Attraktives Gehalt 6 Wochen Urlaub Familiäres Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten für echte Work-Life-Balance Keine Wochenendarbeit Prämien und Bonussysteme Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Cafeteria Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Wir – MatchMeister– unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Ebenso werden Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Neurologie auf dem Laufenden gehalten. Es liegt die VOLLE WEITERBILDUNGSERMÄCHTIGUNG (48 Monate) für das Fachgebiet NEUROLOGIE vor. Das psychiatrische Jahr ist im Rahmen einer hausinternen Rotation in unseren psychiatrischen Abteilungen problemlos möglich.
Als Agent (m/w/d) im Kundendialogcenter warten viele spannende Aufgaben auf Sie: Durchführung von Service- und Informationstätigkeiten über Telefon und digitale Kanäle Entgegennahme, Erledigung oder Weiterleitung von Kundenaufträgen Telefonischer Vertrieb einfacher, standardisierter Produkte und Dienstleistungen rund um das Konto Signalerkennung und Weiterleitung an die zugeordneten Kundenberater Erkennung des Kundenbedarfs und von Vertriebschancen und Weiterleitung dieser Signale Unterstützung der Kunden bei Anliegen rund um das sichere Online- Banking, den Zahlungsverkehr, sowie viele weitere Themen Sie begeistern Kunden mit exzellenten Leistungen am Telefon und tragen zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit bei telefonische Ansprache unserer Bestandskunden Gezielte Terminakquise für unsere Vertriebseinheiten Erfassung und Pflege von Kundendaten im System Hiermit bringen Sie sich ein Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau Kenntnisse und Fertigkeiten im Aktiv- /Passiv- und Verbundgeschäft unserer Bank sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Freude am Telefonieren Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Hohe Teamfähigkeit Einsatzfreude und Engagement Zuverlässigkeit Motivation und Interesse für das Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen 31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige Teamveranstaltungen Fahrrad-Leasing umfangreichen Sozialkatalog Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Christian Lühmann GmbH
Wir bieten Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes Ein überdurchschnittliches Gehalt Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. eine kostenlose Krankenzusatzversicherung Die Förderung von lösungsorientiertem und eigenständigem Arbeiten sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Deine Aufgaben Gäste glücklich machen (mit Burgern, Snaks & guter Laune) Bestellungen aufnehmen, zubereiten und servieren Arbeitsbereiche sauber halten Im Team mit anpacken – Küche, Kasse, Service – das volle Programm!
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Beratung und Bedienung unserer Kunden in der Bachwarenabteilung Verkauf von Brot, Brötchen, Kuchen und weiteren Bachwaren Sicherstellung der Präsentation und Frische unserer Produkte Unterstützung bei der Warenbestellung und Lagerpflege Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise als Bäckereifachverkäufer/inErfahrung im Verkauf von Bachwaren wünschenswertFreude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Teamwork: Ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team Mehrwert: Viele übertarifliche Leistungen Gehalt: Überdurchschnittliche BezahlungWertschätzung: Einen herzlichen und wertschätzenden Umgang Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Tiefenbach!
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR (bei 13 Gehältern)30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitmodelleModerne digitale ArbeitsmittelBetriebliche AltersvorsorgeJobrad, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung über zugewiesenen MonteurstammPlanung, Koordination und Optimierung der Inspektions- und Reparatureinsätze eigener Servicetechniker sowie externer ServicepartnerTerminliche Koordination des zum Montageeinsatzes benötigten MaterialsDirekte Kommunikation mit den KundenKoordination der Techniker-Einsätze von der Planung über die Ausführung bis zur kaufmännischen AbwicklungDokumentation der Techniker-Einsätze in SAP und im Dokumentenmanagementsystem Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität Erfahrung im Bereich einer Einsatzplanung, einer Disposition, im technischen Kundendienst oder im Leitstand von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in einem ERP-ProgrammAusgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent und Hands-on Mentalität Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 58.000 EUR30 Tage Urlaub13 Gehälter (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexible ArbeitszeitmodelleFörderung Ihrer WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge Das sind Ihre Aufgaben: Sichtung und Koordination der internen Verteilung aller eingehenden Rückmeldungen von Servicetechnikern zur weiteren Bearbeitung mit SAP Klärung von Unstimmigkeiten bei den Rückmeldungen mit dem entsprechenden Servicetechniker oder Subunternehmer Überprüfung und Kontrolle der vom Servicetechniker gestempelten Zeiten - für die Personalzeiterfassung der eigenen Servicetechniker und für die Rechnungsstellung der externen Subunternehmer in SAP Richtigstellung der abrechenbaren Zeiten und Fahrtkosten für die Kunden Prüfung und Feststellung abrechnungsfähiger Ausfallzeiten gegenüber unseren Subunternehmern und Kunden Administrative Überarbeitung der Serviceaufträge in SAP hinsichtlich der Folgeeinsätze aller Servicetechniker Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf Erste Erfahrungen im technischen Kundendienst oder der Disposition sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S4/HANA wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung Kreativer Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Dabei greifen Sie in unseren Projekten sowohl auf industrielle Standards, als auch auf aktuellste Technologien zurück, um für die Kunden unseres Mandanten innovative und nachhaltige IT Services zu entwickeln und deren Qualität zu sichern. Dienstsitz: Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges. Ersatzweise können Sie bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld nachweisen.
Hays AG
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar) Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der Instandhaltung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren Abläufen Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Moderne Arbeitsmittel sowie strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar)Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der InstandhaltungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und LösungsorientierungSicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren AbläufenAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen UmfeldModerne Arbeitsmittel sowie strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Steuerung aller IT Service Management Prozesse, sowie die Steuerung der zugeordneten Teams Konzeption kundenorientierter, effizienter und zuverlässiger Standards Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Service Management Lösungen (z.
Jones Lang LaSalle SE
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneuriales und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Fehrenkötter Personaldienstleistungen GmbH
Fachkenntnisse Stellenanforderungen Anforderungen: • Arbeitsbereitschaft • Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung von Vorteil • Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein • Teamfähigkeit Leistungen • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden • Bezahlung 13,50€ sowie Zuschläge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Umfassende persönliche Betreuung in deutsch, englisch, russisch oder polnisch • Shuttle-Service • Arbeitskleidung • Pünktliche Lohnzahlungen Bewerbungsinformationen Berliner Straße 8 33330 Gütersloh Telefon: 05241-99817-0 E-Mail: guetersloh@fehrenkoetter.de Gehalt 13,50 Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Kontakt Dorota Gacek Berliner Straße 8 33330 Gütersloh 05241-99817-11 gacek@fehrenkoetter.de Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss Ohne Ausbildung
KEINE ZEITARBEIT Lassen Sie sich diesen Traumjob in der Gastronomie nicht entgehen und bewerben Sie sich noch heute! Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten: Gehalt bis ca 5000€ Brutto orientiert an Ihrer Berufserfahrung Arbeitszeit in 2-Schicht, von Montag bis Sonntag (5Tage Woche)Diverse MitarbeiterrabatteKostenlose kulinarische VerpflegungArbeitszeit in Vollzeit Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance und unbefristeter ArbeitsvertragSchnelle und einfache Kommunikation - auch über WhatsAppKostenfreie Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und Hilfe bei der Koordination von Fahrgemeinschaften Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen?
Information der Gäste zum Speisen- und Getränkeangebot Bestückung der Snack-/Getränke-/Kaffeeautomaten im BetriebsrestaurantBedienen der Kassee Ordnungsgemäße Lagerung und Kennzeichnung der Lebensmittel Durchführen von Reinigungsarbeiten Einhaltung der vorgegebenen Hygienevorschriften Ihr Profil: Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung als Kantinenmitarbeiter (m/W/d) oder in einer vergleichbaren PositionEffizientes, sicheres und sauberes Arbeiten auch unter ZeitdruckFreundlicher und hilfsbereiter Umgang mit den GästenEin gepflegtes und ordentliches ErscheinungsbildHohe Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine motivierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschläge Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort.
Wir bieten: Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Kreativität und dein Humor gleichermaßen geschätzt werden Eine wettbewerbsfähige Bezahlung die dich nicht zum Weinen bring Ein Team, das bereit ist, gemeinsam über die Küchengeräte zu lachen und kulinarische Abenteuer zu erleben Unbegrenzten Zugang zu köstlichen Mahlzeiten Wir zahlen Dir nicht nur Gehalt, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir lassen dich nicht im Regen stehen und erstatten dir deine Fahrtkosten zu 100% Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet Wenn du der Koch bist, der nicht nur Mahlzeiten, sondern auch ein Lachen zaubern kann, dann schicke uns deine Bewerbung gerne per Mail direkt an die info@gottwald-muenchen.de.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bergheim Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: 55.000 € p.a. + erfolgsabhängige Provision Branche: Erneuerbare Energien Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der nachhaltigen Energie , suchen wir Sie als: Elektrotechniker (m/w/d) – Projektmanagement Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen Koordination von Kunden- und Montageterminen Erstellung und Prüfung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Gelegentliche Abnahmen beim Kunden / Netzbetreibern vor Ort (Deutschlandweit) Überprüfung von Dokumentationen und Protokollen der ausgeführten Serviceleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung , z.
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Bergheim Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: 55.000 € p.a. + erfolgsabhängige Provision Branche: Erneuerbare Energien Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der nachhaltigen Energie, suchen wir Sie als: Elektrotechniker (m/w/d) – Projektmanagement Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen Koordination von Kunden- und Montageterminen Erstellung und Prüfung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Gelegentliche Abnahmen beim Kunden / Netzbetreibern vor Ort (Deutschlandweit) Überprüfung von Dokumentationen und Protokollen der ausgeführten Serviceleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Entstörung und für kleinere Umbau- und Retrofitprojekte im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik sowie die eigene Durchführung von Arbeiten in diesem Bereich Sie unterstützen bei Störungen und elektrotechnischen Aufgaben im Anlagenbetrieb bei unseren Kunden und unserer Servicetechniker Die Führung der zugeordneten Teammitglieder/innen im Technischen Service gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereich Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für den Anlagenbau im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik sowie IT-Sicherheit Koordinierung und Qualitätssicherung mit Lieferanten und Dienstleistern Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister/Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik und in der Umsetzung kleinerer bis mittlerer elektrotechnischer Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Wasser-/Abwassertechnik Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse, sowie Erfahrung mit EPLAN sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sie sind gegenüber neuen Technologien und zukunftsorientierten Prozessen aufgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen, vornehmlich in Deutschland, mit Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Entstörung und für kleinere Umbau- und Retrofitprojekte im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik sowie die eigene Durchführung von Arbeiten in diesem Bereich Sie unterstützen bei Störungen und elektrotechnischen Aufgaben im Anlagenbetrieb bei unseren Kunden und unserer Servicetechniker Die Führung der zugeordneten Teammitglieder/innen im Technischen Service gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereich Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für den Anlagenbau im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik sowie IT-Sicherheit Koordinierung und Qualitätssicherung mit Lieferanten und Dienstleistern Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister/Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik und in der Umsetzung kleinerer bis mittlerer elektrotechnischer Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Wasser-/Abwassertechnik Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse, sowie Erfahrung mit EPLAN sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sie sind gegenüber neuen Technologien und zukunftsorientierten Prozessen aufgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen, vornehmlich in Deutschland, mit Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Kundeninfrastrukturen in das Customer Service Center Übernahme von Hersteller- und Kundenverantwortung sowie Aufbau von Know-how Aktualisierung und Dokumentation von Hersteller- und Kundeninformationen für den Wissenstransfer Gegebenenfalls Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme von zyklischen Bereitschaftsdiensten Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit remote möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall, idealerweise mit Schwerpunkt auf 2nd- / 3rd-Level-Support Nachweisbare Fachkenntnisse im Umgang mit Systemen und Lösungen der Hersteller Fortinet, Palo Alto, Check Point, bezogen auf Firewall und Cloud Security Grundlegende Kenntnisse der komplexen IT- und Netzwerk-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Technische) Herstellerzertifikate auf „Associate Level" wünschenswert ITIL-Foundation-Zertifizierung (oder höher) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität Ansprechpartner für HR relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers Sehr gute Kenntnisse in HR Prozessen, Personaladministration, Tarif , Lohnsteuer , Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-Lead-HR-Shared-Services-m-w-d-Essen
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Windmöller & Hölscher Verwaltungs SE
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Fehrenkötter Personaldienstleistungen GmbH
Mit freundlichen Grüßen Ihr Fehrenkötterteam Gütersloh Fachkenntnisse Stellenanforderungen Anforderungen: • Arbeitsbereitschaft • Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung von Vorteil • Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein • Teamfähigkeit • Staplerführerschein Leistungen Was wir Ihnen bieten: • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden • Tarifliche Bezahlung 13,50€ sowie Zuschläge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Umfassende persönliche Betreuung in deutsch, englisch, russisch oder polnisch • Shuttle-Service • Arbeitskleidung • Pünktliche Lohnzahlungen Bewerbungsinformationen Berliner Straße 8 33330 Gütersloh Telefon: 05241-99817-0 E-Mail: guetersloh@fehrenkoetter.de Gehalt 13,50€ Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Kontakt Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss
BPS Personalmanagement GmbH
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Automotive Service Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 36.000 - 40.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Offenes und herzliches Team Nach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenKostenloses JobticketHauseigene Kantine Ihr Aufgabengebiet Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mobilitätsdienstleistungen Wertschätzende Kommunikation und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen Übernahme von Verantwortung und gewissenhafte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Einbringen eigener Ideen Anpassungsfähigkeit an Schichtarbeit und wechselnde Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
HEYDUCK Personalservice
. ------ Ihre Aufgaben Ansprechpartner/in (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmen und RenovierungsarbeitenManagement und Koordination der Gewerke sowie Abstimmung externen DienstleisternAufsicht und Kontrolle der HandwerkerarbeitenKoordination der Services rund um die Haustechnik ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen AufgabenbereichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenGutes Zahlenverständnis sowie technisches GrundverständnisSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigenorganisation und ZuverlässigkeitAusgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt mit regelmäßigen AnpassungenKrisensichere Anstellung im öffentlichen DienstStrukturierte und intensive EinarbeitungWertschätzende Unternehmenskultur30 Tage Urlaub + 2 geschenkte TageDeutschlandticket u. v. m. ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Service- und WartungsprotokolleEnge Zusammenarbeit mit dem Backoffice bei Problemlösungen im Kundenbetrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Firmenfahrzeug (Transporter) Firmenhandy und Firmenlaptop Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) bei AIP SERVICES in Stade Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 2860€ – 3010€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 2860€ – 3010€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dauphin office interiors GmbH & Co. KG
Deine Aufgaben bei uns Verladung hochwertiger Möbelstücke für unsere Kunden Auslieferung der Möbel in der Region in und um Nürnberg Montage der Möbel im Team beim Kunden vor Ort Reklamationsannahme allgemeine Schreiner- und kleinere Holzarbeiten regelmäßige Abstimmung mit dem kaufmännischen Team und der Disposition Damit überzeugst du uns abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Tischler, Holzwerker (all genders) oder Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern Führerschein der Klasse B oder höher, optimal wäre ein Führerschein der Klasse C1 oder C1E selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und dem bsk-Team Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu den Grundzügen deines Charakters du bis flexibel und kommst gut mit körperlicher Belastung zurecht eintägige Montage-Reisen innerhalb Frankens sind für dich kein Problem gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) Wir bieten dir Eine interssante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Benefits wie: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt systematische Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson an deiner Seite professionelle und authentische Unternehmenskultur sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur bAV Firmenevents Teamgeist und flache Hierarchien Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
DAUPHIN OFFICE INTERIORS GMBH & Co.KG
Deine Aufgaben bei uns Verladung hochwertiger Möbelstücke für unsere Kunden Auslieferung der Möbel in der Region in und um Nürnberg Montage der Möbel im Team beim Kunden vor Ort Reklamationsannahme allgemeine Schreiner- und kleinere Holzarbeiten regelmäßige Abstimmung mit dem kaufmännischen Team und der Disposition Damit überzeugst du uns abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Tischler, Holzwerker (all genders) oder Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern Führerschein der Klasse B oder höher, optimal wäre ein Führerschein der Klasse C1 oder C1E selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und dem bsk-Team Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu den Grundzügen deines Charakters du bis flexibel und kommst gut mit körperlicher Belastung zurecht eintägige Montage-Reisen innerhalb Frankens sind für dich kein Problem gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) Wir bieten dir Eine interssante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Benefits wie: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt systematische Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson an deiner Seite professionelle und authentische Unternehmenskultur sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur bAV Firmenevents Teamgeist und flache Hierarchien Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichem Gehalt und Branchenzuschläge nach IG BCE Chemie-Tarifvertrag.Tagschicht mit einer 37,50 Std./Woche.Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Ggf.
Delfs & Associates GmbH
Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Schifffahrt, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Speditions- oder Transportwesen Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im Umfeld von Containerlinien oder Spedition Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Pluspunkte: Erfahrung im Gefahrgutmanagement und im Umgang mit Claims Benefits 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenkonto 13,5 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Vielfältige Online-Rabatte durch Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm Eine langfristige Perspektive in einem internationalen, maritimen Umfeld Responsibilities Führe und entwickle Dein Team im Import Customer Service – fachlich wie disziplinarisch Sei die Stimme des Teams in Richtung Management und übersetze Strategie in klare operative Abläufe Unterstütze aktiv bei komplexen Vorgängen, wenn schnelle Lösungen gefragt sind Optimiere Prozesse, erkenne Engpässe frühzeitig und sorge für reibungslose Abläufe entlang der Container Supply Chain Überwache die Qualität von Reports, Auswertungen und Meldungen und sorge für Transparenz Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist die Deutschlandorganisation einer bekannten internationalen Linienreederei aus den globalen Top 10 mit Sitz in Hamburg.
Deine Aufgaben sind: Innerbetrieblicher Transport der Waren Auftragsabwicklung und Erstellen der Versandpapiere Wareneingang buchen und sachgerechte Lagerung der Ware Be- und Entladen von LKWs Kommissionierung und Verpackung Buchen von Wareneingängen und Warenausgängen in SAP Kontrolle des Wareneingangs Kommunikation mit Kunden per E-Mail oder Telefon Deine Anforderungen sind: Abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches Berufserfahrung im Lager und kaufmännisch Kenntnisse Staplerschein erforderlich Erfahrung im Bereich Auftragssteuerung/Leitstandstätigkeit SAP-Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit Front- und Schubmaststapler von Vorteil Teamfähig, flexibel, zuverlässig und engagierte Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH BEI ALL-JOBS: ✨Gehalt nach GVP-Tarif mit Branchenextras, Schichtzulagen und individuellen Bonuszahlungen Cash fürs Chillen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir dein Interesse geweckt?
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Essen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt : bis zu 48.000 €/ Jahr Kategorie : Handel Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein renommiertes Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeiter/-innen und gehört zu einer der führenden Unternehmen im Bereich E-Commerce.
Hays AG
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Kreditfinanzierung Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung individueller Finanzierungslösungen Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kunden Laufende Kontrolle und Bewertung bestehender Kreditverpflichtungen Prüfung, Entscheidung und Freigabe von Kreditanträgen Überwachung bestehender Kreditengagements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden) Freude am Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick Fokus auf individuelle Kundenbetreuung und exzellenten Service Sicherer Umgang mit IT- und Office-Systemen Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft Ein engagiertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien und direkter Kommunikation Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives, branchenübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 851286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BleckmannSchulze Gruppe
Deine Vorteile: Rundum-Service: Ein Team, das zusammenhält und dir den Rücken stärkt. Vergütung: Ein attraktives Gehalt, das deinen Einsatz und deine Erfolge belohnt. Job-Sicherheit: Bei uns kannst du langfristig planen – wir setzen auf Zukunft. Einarbeitung: Wir lassen dich nicht im Regen stehen – gemeinsam starten wir durch.